現場から教師の駄文考察

こんなことを書いたら悪いけれど、「この人は教師になったらだめ」っていう人はいる特に私学の場合は、転勤がなく永久就職が基本になりますから、なおさらですではなぜだめな若手が正規採用される可能性があるかというと、管理職が決めているからで、管理職は...

うちは残念な職場と言ったらいいでしょうか、経営的には正しいように思ってしまいますが、正式採用になるためには、臨時採用を複数年繰り返す必要があり、しかも当然のように全員が採用されるわけではありませんそして、いわゆるこうした非正規の人数が結構な...

年度末は同僚とのお別れの時期私立高校というところは、転勤などはほとんどありませんあるのは、臨時採用の教員が辞めるくらいですこの臨採が一定の数をいると毎年のようにお別れが多数発生しますこのイベントに対しては、私はまったく興味がありませんという...

クラブ活動では、私はメインの立場で若手がもう1人いるのだが、こちらは丸っきしだめなんですよね一番だめなのは、生徒の迎合してしまって、鍛えることなく生徒が出してきたものを「OK」としてしまうので、指導に関わらせないようにしていて、私の合格が出...

年度末が見えてくると、担任はそわそわし始めて学級の思い出ビデオをつくるかどうかの水面下の探り合いが始まりますこういうので嫌だなと思うのは、そういう話をしているのにもかかわらず、意思表示をせずにこっそりと作っている人これは論外で、出し抜こうと...

教室はシンプルな場所でいいと私は考えていますので、教室を飾り立てる先生がいますが、全く理解できませんというのは、飾り立てるのが仕事であるなら管理職からそういう命令が出るだろうし、全国的に何かしらのニュースなどになって、世間が知ることになって...

若手担任が「あのクラスに平均点で勝った！」とか「模試で5位だった」とか、そういったことで他クラスをライバル視して勝ち負けで優劣をつける声が聞こえてきます普段は何食わぬ顔で仕事をしているのですが、こうやって「数値」になると無性に勝ち負けを競い...

若手はベテランに遠慮しすぎそのせいで満足な仕事ができていないことを自覚してほしい生徒対応については、いちいち確認するくらいでちょうどいいのが、若手の力量だよといいたい担任を持つにしても、いちいち確認して、やり方を教えてもらってやるくらいがい...

年をとっても苦手な相手はモンスターと書きましたが、まあ、振り返ってみると私もその片鱗があるのかなと思う節もありますというのは、若手が私に妙に遠慮するのですこの辺は、若手が全般的に中年以上を苦手にしているかもしれませんがというのは、何かを質問...

ベテランになっても私には苦手な人がいますベテランなのに情けないことですが、よくよく考えてみると、中年にもなって困らされる相手というのは基本的にはモンスターだということに気づきましたそう、つまり、私が悪いわけではなく相手が悪い相手に問題がある...

働き方改革を行ってから、変わったことは体力的に楽だということと、週末の心身の状態が良くて軽いということ生活全般のパフォーマンスが上がったのです早く帰るからといっても、それほど仕事量は変わっていなかったりしますなぜ、こんなことが起きているかと...

長く仕事を続けるには心身のバランスが大事だなと思う特に年をとってきて思う体力、気力は年とともに衰えていき、その衰えた状態でもフルタイムで働けるようにしないといけない仕事は受け身に回っていると疲れてくるし、受けた分発散が必要であるので、一番は...

保護者から「生徒Dは授業中に変な発言をしたり、暴言を吐いたりするが、それが許されている雰囲気はおかしいのではないか。手帳を持っているならなんでもしていいのか」といった趣旨のクレームをいただきました発達障害（かどうかはわからないケースも含め）...

優れた教員ほど先読みができていると考えています生徒は次にこれで困るだろうとか、生徒が次はこれを言ってくるだろうとそれを考えて学級経営できるかは大きな差になってきます文化祭の準備をするときには、生徒はこういう文房具を欲するだろうと考えて用意し...

予算という考え方が私には難しいのだろう「立てた予算は使え」これが原則らしいそもそも予算というのものは、来年のものを来年になる前に作り始めるわけで、そんな来年にいるものなんてわからないよというのが、率直な意見であるでも、事務からすると「それを...