現場から教師の駄文考察

複数のコースを設定していても、その中で生徒の学力差、意欲差は当然のように天と地ほどに差が出る国公立を目指すコースなのに、国公立を目指さない生徒たちがたくさん入っていることもある国公立を目指さないのだったら、こっちのコースだと言ったとしても、...

前回は若手に反応しないということで書きましたが、働き方改革を進める上で大事なのは、他者の意見に対しても反応しない練習も継続中ですというのは、私は基本的に閃き型で、よりよいアイデアがぱっと出ますですから、校務分掌で他者の提案を聞くとそれよりも...

今の私の課題は、若手教師のことを気にしない・反応しないことです同じ職員室にいると若手教師は目に入ってくるし、もちろん、その言動も入ってくるそれに対して、今まで何かしらの反応をすぐに返していましたが、それをやめる運動中理由は単純で、若手が私の...

職場における私身の評価と他者の評価は、やっぱり合いませんというかそれが普通ですよね私自身のことはずっと私が監視していてその都度みているわけで、他者は関わった時やアウトプットをみている判断しているだけですからそうなってくると、本当の意味で他者...

若手から相手にされていない私で、若手は若手同士で楽しくやっていますその若手ですが、当然のように若手内で合う・合わないなどはしっかりとあるようで、話はするけど相手の力は認めていないケースもあるようですもちろん、私も若手と話さないわけでは決して...

教員というのは仕事なので生徒の相手をします本当にくず生徒はたくさんいて、そんな生徒のことでもきちんと対応して、いいところを見つけてほめて伸ばしていくことをやっていますそうやっていい人を職場ではやっていますしかしながら、内心ではこんな「こいつ...

私は進路指導のトラブルを経験して、積極的な進路指導はやめようと考えるようになりました正直なところ、私は悪くなかったと思いますが、悪かったのは生徒のメンタルで、生徒の気分を害したおまえが悪いとなってしまって、さらには病的な親のため、こじれたよ...

教師業で一番無駄で時間をとられるものは、保護者からのクレームです生産性はゼロです言い換えると、教師で大事にするべきことはいかにクレームが来ないようにするかですクレームの原因は生徒の不満ですこれを真に受けてクレームをつけてくるという構図正しい...

今からの時代は生成AIを仕事にどれだけ有効に活用できるかが勝負ですですので、迷うことなく生成AIには課金をしましょうといって課金ができない人はもうすでにアウトですなぜなら、生成AIがもたらす恩恵を全くわかっていないからです例えば、あなたの普...

担任というのは自分勝手ないきもので、そもそも教師は時間意識がなく生産性という概念もありませんから、自分でどんどん仕事を増やしていく生き物ですそんな残念な生きものが起こすのが、自分のクラスだけを守ろうとする行為ですどんなことをするかというと、...

行事などで担任が熱心に生徒の写真を撮っていますか、これって仕事ですか？必須業務ですか？そもそも何に使うのですか？これって、ほぼ間違いなく、担任の自己満足なんですよね写真を撮って生徒にデータ配布する行為はとても危険で、他人も映り込んでいてその...

未だに学級通信なんてバカなものを出しているの？って言いたいその生産性はいくらですか？学級はどのくらいよくなりましたか？時給2000円としたら、その学級通信は少なくとも4000円以上をかけて作っていると思いますが、その価値はありましたか？と、...

日々忙しいことが大切だと思って生きている人は多い私も以前はそのように考えていたが、何もないとか、空き時間があるというのはとても良いことであり、「空白」の大切さを感じています空白があるから、考えることができるからですですから、仕事は空白を作る...

3月になると校内人事があり、ドキドキしますねこの人事はめったにない管理職から評価や立ち位置を知る機会ですあなたが思うとおりの人事なのか、嫌な人事なのか人それぞれではあります順当なのは担任をそのまま継続して、同じ分掌でという形部長職を抜擢され...

担任をしていると嫌なクラスに当たることもあります例えば、野球部が8人いたとかねこのときの学年主任がくずで、野球部が多すぎると主張をしたのですが、取り合ってもらえませんでしたこの野球部が多いクラスですが、気持ちの良い野球部ならいいのですが、そ...