熱心にやるクラブと熱心にやらないクラブに分ければいいのにね

高校なんてスカウトをするクラブとしないクラブに分かれています
そうやって強化するクラブだけ熱心に活動して、あとの運動部は定時で終了でいいのではないかと思います
そうやって強化する戦略クラブの人事や勤務時間を調整すればすべてOKだと思いますが

あと、戦略クラブの人には月3万円くらいの手当をあげたらいいのではないかと誰かが言っていてなるほどなと思ったことがあります
クラブで頑張っているのだから手当があれは文句ないでしょうって考え方
その他の人たちは定時に帰ればいいわけです

クラブ一派の方々は「自分たちが学校を支えている」と思っているからね
その虚栄心を満足させるために手当をあげれば文句も言わないでしょう

design, website, web, computer, homepage, responsive, screen, monitor, programming, software, process, seo, web design, ui, ux

結局のところ、働き方改革が進まないのはクラブのせいであって、非戦略クラブの場合は定時に終えて、土日も活動なしにして、趣味の形でするようにして、残業が発生しないように設定すればいい
すごく熱心に顧問がやっているクラブがありますが、スカウトを禁止されている立ち位置で、入学した生徒を鍛えているのですが、弱い

すごく熱心にやっていて、そのせいで生徒が反発したり、ストレスで校内で暴れるなどの問題行動を起こすのです
そこまで追い込んでやっても弱い
弱いのにそこまで追い込む意味を見いだせなくて、「それって顧問の趣味じゃね?」としか思えません

ここに何の価値があるのかわからない
生徒もうんざりしているようなところもあるしね
と、周囲が言うのは気楽なものですが、ただ、実際に残業時間などを考えると現実的ではないですよね

コメント