若手教員についてはスルーしているので、面倒を見ることを考えないのでどうでもいいのですが
それはいけないと思う若手がいるなら、今日あったことをシェアすることから始めるといい
情報共有が大事だから
そもそも情報共有をしないとどうなるかという、仕事が滞るのである
これは普通の会社でよくあることだと思うのだが、上司があえて部下に情報を共有しないことで優位に立つわけですね
情報共有をしないことは罪であって、仕事が滞るのです
情報共有の難しいところは、順風満帆のときにはすらすらと出てくるのだが、逆風にさらされたときには自分を守りたくなって黙ってしまうのです
仕事ですし、そもそもクソみたいな生徒たちがやることですからうまくいくばかりではないことは当たり前なのですから、それを恥みたいに思い出すと自分が抱え込んでしまうことになる
それをやらないために、今日あったことをシェアすることから始めようってことであり、その対応について善し悪しの見解をもらうことで、自分の成長にもつながるし、情報共有することで、未来への対策も打てるかもしれない
大きな事件というのは、日々の積み重ねの中で雪だるま式に膨らんでいっておこる
この感覚がないから、逆風における情報共有がなくなっていくのでしょうけどね
情報共有がなされていないから、大きな問題になったときに親身になって対応できない部分も出てくるし、もっと早く対応しておけば良かったってことばかりである
それをできるかどうかは、若手だけではなくてベテランになってもそうです
それは自分を守ることにもなるので、それをするかどうかはあなた次第ということ
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