評価し続けられる教員になるためにはどうしたらよいか

現状維持は停滞である

そんな言葉を嫌っていた時がありましたが、今は実はものすごく実感としてあります
例えば、ブログ記事なんてものは一度良い記事を書けばずっと集客&稼げると言われていましたが、そうではなくなっています
なぜか、わかりますか？

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結局、「時代は変わる」ことや「どんどん新しい人材が現れる」といったことで、環境が変化し続けていくからです
現状維持というのは、体罰をずっとし続けているような時代錯誤な人になっていくと言うことです

仕事をしてお金を稼ぐというのは、進化し続ける以外にないってことでなんですよね
よく見ていて思うのは、運動部の顧問たちは練習方法をブラッシュアップし続けているのだろうか？ってこと
勝てない理由はそこにあるんじゃないの？って私は安直考えてしまいます

こういう人たちほど頭の固い人はいないなと思ってしまうんですよね
偏見でしょうけどね

変化し続けるためには勉強し続けるしかないってことで、この努力をどれだけできているかです
そのためには読書が一番です
あなたは今年何冊読みましたか？

正採用されたとしても、生徒は変化し続けていき、時代を反映させていくので、それに合わせた働き方をする必要があるからです
柔軟性を持った考え方・生き方をできないといけない
そういう意味では働き方改革が自分で進められない教員すでに「時代遅れ」だと私は考えています

なぜなら、自分の頭で考えて、現実を変える力がないからです
だらだら働けば、残業まみれになることはわかっているはずです
それを自分で考えることできない、変えられないのはやはりおかしい、昔のままの現状維持をしているだけ

すべての挑戦がうまくいくとは思いませんが、とにかくチャレンジすることが大事です
そういう人こそがこれから評価され続けていく人になります