学校で働き方改革が進まない一番の原因を作っているのはクラブ一派です
今すぐに時間外のクラブをやめろ！
と私は言いたい
といっても職場では言わないけど
クラブは生徒募集のために必要とわかっているけれど、時間外に活動をしなければ成り立たない現実があり、その現実をどうしようともしない管理職に問題がある
それをわかった上で顧問たちは時間外労働をして、職場環境をあらしているわけで、即刻やめろ
おまえらのせいで台無しだ！ なんてことまでは言わないけど、管理職が危機意識を持たないのは君らがブラック残業を喜んでやっているからだ
というのと、クラブ顧問はクラブ指導が生きがいになっているから、やめられないんですよね
労働と切り離すべきところを切り離せないから問題がある
といっても理解してもらえないが
これを例えるなら、際限なくスマホを使う生徒と同じである
労働時間や残業時間の上限規制があり、それを嘘をついてやっているわけで、どれだけ好きなことをいい加減にやっているのかと言いたい
せめて残業時間の上限規制というルールの中で、国からの指針の中でやるべきである
他校はそれを無視するからという理由のチキンレースをしているからなおさら問題である
まずは管理職が時間外労働について真剣に受け止めてクラブ体制を抜本的に見直すことが必要です
そのために、結局ブラック残業が横行していることが問題でそれをまずはこちらがノーと言わないといけないのに言わないからだめなのです
こういうことをクラブ一派が考えられたらいいのですが、無理ですからね
とにかく彼らには現状維持が一番ですから
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