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私の働き方改革22ー自分のキャラをつくっていく

一連のシリーズでかぶっていたら申し訳ないですが、自分のキャラというのが、自分の行動を縛っているように思うんですよねとはいえ、私は校内では好き勝手やる人というのが自分のキャラだという自覚ありますまた、好き勝手やるから嫌われる人には嫌われるし、...
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私の働き方改革21ー文句を言わずに自己責任

校長が働き方改革の話をしたときに抵抗勢力が出てきましたそれはクラブ一派ですこの人たちはブラック残業が好きで、とにかく残業してクラブがやりたくて仕方なくて、毎週土日は両方を生徒を1日クラブに縛り付けるのが大好きな人たち校長は効率化を求めて、そ...
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私の働き方改革20ーChatツールを使う

複数人で授業を作っていくとか、関わるということは多くあり、メールでは限界ですそのため、Chatツールを使うことで一気に時短が可能になりますClassroomが入っているのでGoogleChatが便利です理由としては、一度に連絡でき、その場で...
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私の働き方改革19ー毎年同じ授業をする

教員になってずっと言われたのは、教育委員会の人たちも言っているのは「毎年授業改善をしろ」ってことでしたつまり、「今日やった授業は悪」という考え方で、日々私たちは悪いことをやっているってことで、だから、どんどん改善が必要ってことでした私はこの...
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私の働き方改革18ー担任業務をスリム化する

Googleカレンダーを使って気づいたのは、授業で大半の時間が消費されるということ週40時間のうち半分近くは授業になりますここに担任業務を入れると、余裕で半分を超えていきますつまり、担任になるとほとんど作業をすることができません一番の働き方...
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私の働き方改革17ー1日のスケジュールを先に作る

私の1日はその日のスケジュールをつくるところからです本当は前日に作れればいいのですが、なかなか難しいですスケジュールをつくるとのルーティン作業としては、連絡板のチェック、朝の資料、生徒の欠席連絡、メールを確認して、今日の動きを確認するように...
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私の働き方改革16ークラウドで共同編集

ノーベル賞級の革命というと、Googleドキュメントやスプレッドシートなどでの共同編集ですね今はもうこれなしではありえないくらいです分掌など複数人で仕事をするときに、今まではWordを使っていましたが、ドキュメントやスプレッドシートに変更し...
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私の働き方改革15ーものを減らす

本を読んで驚いたのは、仕事のうち毎日平均36分くらいものを探しているそうです、と以前書きました1つはPCの中を一元管理できるようにしていくということ、もう1つは物理的にものを減らしていくってことですねよく考えてみると、私の仕事の中で必要な書...
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私の働き方改革14ーカレンダーを使う

私の疑問はどうしてこんなに仕事が減らずに、やることばかりで苦しいのだろうということでしたどれだけ仕事の時間を短縮しても仕事のToDoリストは減らないし、いや増えていくばかりそれを日々2時間以上の残業をしてこなしていく日々で、たまに土曜日に来...
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私の働き方改革13ー情報を一カ所に集約する

本を読んで驚いたのは、仕事のうち毎日平均36分くらいものを探しているそうです36分って驚くですよもしも6分に縮まったら30分早く帰れる計算になります最近は基本的にはデータのやりとりが増えていますので、どうやってデータを一カ所に集めるかがポイ...
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私の働き方改革12ー仕事を細切れに分解する

この仕事はやらないといけないとやりたくないって仕事はありませんか?私の働き方で良くないなと思ったのはここの部分です新しい授業の単元を作らないといけないとか、分掌で大きな仕事に取りかからないといけないとかすごく労力がかかるし、何から手をつけて...
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私の働き方改革11ーマニュアルを作る

仕事というのは定型作業の連続です授業は教科書があり、毎年変わるわけでもありませんし、授業内容も変わりませんですから、一度作れ場それを使い回すことは簡単ですそれと同じことで、分掌、担任の仕事もただ同じことをしていくことがベースですそのためには...
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私の働き方改革10ー本を読みあさって常識をアップデートする

私の働き方がまずいというのは、私だけではよくわからない部分が多いそれは私の常識が間違っているからで、残業あってなんぼ、2時間のサービス残業は当たり前ですから、その常識ベースで出す答えもゆがんでいますですので、私がやったことはひたすらに読書で...
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私の働き方改革9ーただひたすらに集中する

正直なところ、なぜ早く帰れないかはよくよく考えてみたら時間あたりの成果が低い、つまりは生産性が低いからです諸外国と比べて日本人の生産性の低さが話題になることがありますが、それです要は集中して仕事をせずにだらだらやっているからですそれはまさし...
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私の働き方改革8ークラブ活動はスリムにする

私は残念ながらクラブの顧問をもっています顧問がなくなれば残業は圧倒的に減るのになと思いますが、私学は人集めの都合でクラブはどうしてもしないといけませんそのクラブについては「いかに楽なクラブに割り当てられるか」「そのポジションを死守するか」は...